日立电梯（中国）有限公司

一、公司简介

日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，总部坐落于广州。注册资本6488万美元，日方持股70%，中方持股30%。日立电梯（中国）有限公司致力于各类电梯、扶梯、自动人行道、智能安防系统的研发、制造、销售、安装、维修、保养，综合实力稳居国内行业三甲之列。日立电梯（中国）有限公司经过不断发展，形成了“一个总部，5+1全球研发体系、5+2网络制造体系”的战略格局，不断推动日立电梯在中国的发展。至今为止，日立电梯在中国共建立88家营销和售后服务分支机构，员工达2.1万人，并建立起“1个工程总部，东、南、西、北区域工程服务中心”，实现全国范围内快速响应，同时实现服务前移，更好地提升服务效率和质量。

日立电梯重庆分公司成立于1999年，是日立电梯（中国）有限公司在重庆地区设立的唯一直属分支机构，下设日立电梯（中国）有限公司永川分公司、涪陵办事处、万州办事处。目前公司具备电梯销售、安装、改造、维修a级资质，员工人数近600人，其中初级（含）以上保养工程师占70%以上，多次获得“最美电梯人”荣誉称号。公司秉着“天天向上，追求卓越”的企业理念，倡导“诚信、和谐、开拓、共赢”的核心价值观，一直向着以“创新迎接未来挑战，成为行业领跑者”的企业愿景努力。

随着公司的不断发展，我们在行业内引领技术革新，为客户提供专业的楼宇交通系统和贴心的电梯工程服务，得到客户一致好评，多次被评为年度最佳雇主。我们的客户主要有万达集团、万科地产集团、华润置地、鲁能地产、保利地产、富力地产、保利地产、绿地集团等。日立电梯赢得了业主、行业和社会的广泛好评。我们坚信，只要我们以市场为导向，以质量求生存，以壮大求发展，全体员工统一思想、理清思路、提高意识、务实开拓，一定会赢得更好的明天！

二、岗位介绍

储备干部

薪资：3~6k/重庆

需求专业：

电梯工程技术/机电一体化/电气工程及其自动化/机械设计制造及其自动化

岗位职责:

1、作为公司战略型人才储备，储备期间，在公司职能部门、一线岗位轮岗学习，主要了解公司组织构架、企业文化、人员信息、各部门职责等基本情况，并且学习电梯维修保养相关技术知识。

2、为部门工作提供建设性建议，协助上级做好岗位工作及团队管理工作。

3、储备期满后，可以往技术类岗位或管理岗位发展，如机械工程师、项目经理、区域管理（工程类）等，为公司发展贡献自己的力量。

岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、认真踏实，勤奋好学。

三、福利待遇

周末双休、提供住宿、带薪休假、六险一金、年终奖金、绩效奖金、节日礼金、完善的培训体系、餐补、交通补贴、年度旅游、健康体检、紧急救助金。

四、联系方式

联系人：庄雪佳

联系电话：023-63709118（转815）；13379856574（微信）

联系邮箱：zhuangxuejia@hitachi-helc.com

联系地址：重庆市江北区北滨二路450号附10号