2022郑东新区龙湖办事处招聘社区工作人员及城市管理协管员50人

招聘公告：2022郑东新区龙湖办事处招聘社区工作人员及城市管理协管员50人

公告来源：郑州市事业单位招聘网

招聘人数：50人

报名时间：2022年1月10日-1月12日

考试内容：公基

郑州市华图咨询电话：0371-87096515

在线咨询：

备考用书>>我要买

图书网课

根据工作需要，郑东新区龙湖办事处通过公开方式招聘社区工作人员及城市管理协管员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则与计划

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘社区工作人员20人，城市管理协管员30人。

二、招聘资格和基本条件

(一)招聘资格

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

4、具有正常履职所需的身体素质条件。

5、有下列情形之一的不得报名应聘：

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(4)现役军人、普通高等学校在校生;

(5)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;

(6)有法律规定不得录用的其他情形。

(二)基本条件

1、社区工作人员：男女不限，年满18周岁以上，35周岁以下(即：1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)，具有全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，汉语言文学、新闻学及具有基层办事处工作经验者优先考虑。

2、城市管理协管员：男性，年满18周岁以上，35周岁以下(即：1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)，具有高中(中专)及以上学历的毕业生，具有基层办事处工作经验者优先考虑。

三、公开招聘的程序与要求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检等程序进行，择优录取。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在中原考试院网(www.zyksy.com)发布。关于本次招聘的所有公告与公示只在中原考试院(http://www.zyksy.com)上发布，不再另行通知。

(二)报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1、报名时间：2022年1月10日-1月12日，应聘人员登录中原考试院(http://www.zyksy.com/)报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg、gif、png格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员按照报名系统要求，逐一上传本人真实的身份证、毕业证、学位证、学籍在线认证报告、疫情防控告知暨承诺书，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

报名技术咨询电话：0371-86632317、18539987907

咨询时间：上午9:00—11:30 下午14:00—17:30

2、资格审查：2022年1月10日9：00至2022年1月12日下午17：30。应聘人员可在期间登录中原考试院网站(http://www.zyksy.com/)，查询是否通过资格审查。组织单位根据招聘条件对应聘人员填报的信息进行资格审查和照片质量检查，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的应聘人员不在资格审查有效时间内重新按要求填报，则报名无效。

3、网络缴费、打印准考证：根据中原考试院(http://www.zyksy.com/)的公告通知，资格审核通过的考生登录报名网站先缴费，后打印准考证。考务费每科30元。缴费成功后按照系统提示打印准考证(a4纸格式)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试。

(三)注意事项

1、应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、招聘人数与报考人数比例应不低于1:3，达不到比例的，经办事处研究，可适当降低开考比例，如降低后仍达不到要求的，招聘名额递减直至取消招聘计划。

四、考试内容、时间和方法

社区工作人员岗位需参加笔试、面试流程;城市管理协管员岗位直接进入面试。

(一)笔试

1、笔试具体时间、地点另行通知;

2、考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，两证不全的不允许进入考场;

3、按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应出示本人绿色健康码、接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试人员进入考点后要服从现场管理，按要求佩戴口罩。

4、笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识，满分100分。

5、笔试成绩查询公告在中原考试院(http://www.zyksy.com/)上公示。公示期为1个工作日。

6、笔试结束后需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

面试资格：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:2的比例确定进入面试的人员。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点另行通知，因考生个人原因逾期未参加面试的，视为自动放弃。

(三)面试

1、考生按照面试通知单中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、准考证、面试通知单参加面试;

2、未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(四)考试总成绩

1、考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、考生的面试成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

3、考生总成绩按照从高分到低分的顺序，在中原考试院(http://www.zyksy.com/)上公示。公示期为1个工作日。

五、体检

1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。

2、因放弃体检或体检不合格造成的空缺，经办事处研究同意后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检递补环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。

3、体检标准参照郑州市事业单位招录的有关标准和规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

4、对通过体检的拟聘人员，中原考试院官网(http://www.zyksy.com/)公示，接受社会监督。公示期为1个工作日。

六、录取聘用

1、依据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。

2、聘用人员用工形式为劳务派遣，与人力资源公司签订劳动合同，试用期2个月。

七、其他事项

1、本次招聘考试相关的公告、公示、通知等在中原考试院网(www.zyksy.com)发布。报考人员未按照招聘公告、招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，一律视为自动放弃。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看报考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

2、受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在参保之前产生的相关问题由个人承担。

3、受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

4、本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

5、未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

咨询电话：0371-85908927、18613710106

咨询时间：上午9:00-11:30下午14:30-17:30

郑东新区龙湖办事处

2022年1月10日

原文标题：2022年郑东新区龙湖办事处公开招聘社区工作人员及城市管理协管员的公告-公告公示-中原考试研究院

文章来源：中原考试研究院(md5：a11edc7dde888a4857554040c0e43ced)

郑州市事业单位考试网推荐：

华图微信客服,想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加郑州市华图老师微信在线咨询

以上是2022郑东新区龙湖办事处招聘社区工作人员及城市管理协管员30人的全部内容，更多郑州市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。

本文标签：郑州事业单位招聘郑东新区事业单位招聘（编辑：尚小图）

招聘公告：2022信阳息县选聘基层专职消防员163人

公告来源：信阳市事业单位招聘网

招聘人数：163人

报名时间：2022年1月12日至1月17日

考试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、信访及消防等相关知识

信阳市华图咨询电话：0376-6151778

在线咨询：

备考用书>>我要买

图书网课

为加强基层消防力量建设，根据信阳市人民政府办公室《关于加强基层消防力量建设的通知》(信政办明电〔2021〕72号)文件精神，结合我县对基层专职消防人员的需求，经县委、县政府同意，拟面向全县差额供给和自收自支事业单位(含事业单位中县政府已安置的在职退役军人)工作人员中择优选聘基层专职消防人员163名。

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格选聘程序，严肃工作纪律，确保选聘工作顺利进行。

二、选聘范围和计划

(一)选聘范围

全县差额供给和自收自支事业单位(含事业单位中县政府已安置的在职退役军人)工作人员，且有组织人事部门手续的在职在岗工作人员。

(二)选聘计划

选聘全供事业单位基层专职消防人员163名，具体岗位详见附件1。

三、选聘条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报考

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、年龄要求:45周岁以下(即1977年1月1日以后出生)，身体素质较好的，年龄放宽到48周岁(即1974年1月1日以后出生)，年龄以报考人员人事档案最早记载为准;

3、学历要求：具有国家承认的中专(高中)及以上学历;

4、近三年(2018-2020年)年度考核均为合格及以上(县政府安置工作未满三年的退役军人，由单位出具考核合格认定材料，视同符合报考条件);

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的不得报考

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4、近三年年度考核等次在基本合格以下等次的(不含新招录人员);

5、失信被执行人;

6、吃空饷人员;

7、聘用后的招聘职位即构成回避关系的;

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、选聘程序

(一)信息发布

本次选聘工作有关信息通过息县人民政府网站(http://www.xixian.gov.cn)进行发布。

(二)报名时间及报名办法

本次报名由报考人员所在单位人事部门负责组织并进行资格初审。资格复审由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局和县消防救援大队共同组织实施，选聘的具体工作由县委编委办公室、县人社局负责。

1、报名时间：2022年1月12日至1月17日(正常上班时间)。

2、报名地点：报考人员到本人所在单位人事部门报名。

3、报考人员报名时需携带以下材料：

(1)本人有效二代身份证原件及复印件

(2)毕业证原件及复印件

(3)学历认证电子注册备案表(从学信网下载，中专以下学历不再提供)

(4)近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张

(5)近三年年度考核表原件及复印件

(6)享受加分政策的证明资料原件及复印件

(7)个人填写《2022年息县公开选聘基层专职消防人员报名登记表》2份和单位填写《2022年息县公开选聘基层专职消防人员报名汇总表》，所在单位负责人、主管部门负责人必须亲自签字，加盖所在单位和主管部门公章并经县编办审核加章后，于1月18日下午5:00前由主管部门统一报息县人社局一楼息县事业单位招聘中心(联系人:梅西豹、电话：0376-7632679)，同时报汇总表电子版，逾期不再受理。

报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿选聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，如信息不一致或故意填报虚假信息违反公开选聘规定的，一经发现，随时取消其选聘资格。报名时签订诚信承诺书。

4、领取准考证(领取时间另行通知)。通过资格审查的报考者，持本人有效二代身份证按通知要求到息县人社局一楼息县事业单位招聘中心领取准考证，逾期未领者视为自动放弃。笔试准考证应妥善保管，以备后续环节使用。

5、通过资格审核人数与选聘岗位数能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减选聘岗位数。

1、本次考试只进行笔试，满分100分。笔试委托第三方命题和评卷。

2、笔试时间、地点：笔试时间、地点以准考证为准。

3、笔试内容：

习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、信访及消防等相关知识。

4、加分事项。符合报名条件的人员，具备下列情形的予以加分：

(1)2015年11月份以来，驻村第一书记、工作队成员驻村连续两年以上的(因工作不力被撤换的除外)，脱贫攻坚督察巡察组成员(县委组织部、县乡村振兴局认定)，加2分。

(2)2018年以来，获得县委(政府)、市委(政府)、省委(政府)表彰的人员分别加1、2、3分;退伍军人在部队服役期间获得优秀士兵、三等功、二等功表彰的，分别加1、2、3分。

(3)退伍军人(以退伍证为准)加2分。

以上加分项目累积加分不超过5分。

5、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘工作的，另行通知。

(四)体检

按拟选聘岗位人数1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定参加体检人员(总成绩=笔试成绩+加分，如最后一个拟聘岗位总成绩并列的，另行组织加试，以加试成绩高低确定参加体检人员)，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;的通知》(人社部发[2010]19号)和修订要求执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。费用由考生自理。

未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。

体检不合格者，在7日内，进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额，经领导小组研究同意后，根据总成绩，从高分到低分等额一次性递补，以后出现岗位空缺不再递补。

(五)选岗

体检合格的拟聘用人员按总成绩从高到低顺序由本人自主选择岗位。

(六)考察

体检合格人员为考察人选，考察由用人单位成立考察组，对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。各乡镇(街道)党委(党工委)副书记任考察组组长，纪(工)委书记、组织委员、派出所所长和县消防救援大队工作人员任考察组成员，对乡镇(街道)的拟聘用人员进行考察。考察结束后，形成考察报告，由各考察组组长向县选聘工作领导小组汇报。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(七)公示

拟聘用人员在息县人民政府门户网站进行公示，公示5个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县领导小组办公室认真调查核实、处理。

(八)聘用

1、拟选聘人员到乡镇工作试用期为一年(2022年12月底)。试用期满年度考核为合格以上等次的人员，聘用为全供事业单位基层专职消防人员(原有身份不变);否则，退回原单位。

2021年工作成绩突出获得市委(政府)以上表彰的先进个人，提前聘用为全供事业单位基层专职消防人员。

2、拟选聘人员在乡镇试用期间的工资福利、社会保险等仍由原单位保障，聘用到乡镇单位后，享受全供事业单位待遇。

五、纪律与监督

本次公开选聘工作纪委监委部门全程参与监督。对工作人员和报考人员违反选聘纪律一经查实的，按事业单位公开招聘工作有关规定处理。监督举报电话：17630986169。

六、其他事项

本实施方案由2022年息县公开选聘基层专职消防人员领导小组负责解释。

未尽事宜由2022年息县公开选聘基层专职消防人员领导小组研究决定。

附件：1.2022年息县公开选聘基层专职消防人员岗位表

2.2022年息县公开选聘基层专职消防人员报名登记表

3.2022年息县公开选聘基层专职消防人员报名汇总表

2022年息县公开选聘基层专职消防人员岗位表.xls

2022年息县公开选聘基层专职消防人员报名登记表.xlsx

2022年息县公开选聘专职消防人员报名汇总表.xls

息县公开选聘基层专职消防人员工作领导小组办公室

2022年1月11日

原文标题：2022年息县公开选聘基层专职消防人员公告-息县人民政府门户网站

文章来源：www.xixian.gov.cn/xinwen/notice/2022-01-11/21064.html

信阳市事业单位考试网推荐：

华图微信客服,想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加信阳市华图老师微信在线咨询

以上是2022信阳息县选聘基层专职消防员163人的全部内容，更多信阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。

本文标签：信阳事业单位招聘息县选聘基层专职消防（编辑：尚小图）