一、岗位职责：
1、 参与制定区域经营战略的制定和业务规划，定期组织召开经营分析会议，推动各项责任目标和管理工作计划的有效落地；
2、 根据业务战略和以经营预算，分解并制定各项目的绩效考核目标，并对各项目计划的落实情况进行监督和指导，合理整合内部人、财等资源。
3、 统筹协调合资公司内外部各项工作，定期组织或参与例行会议或公关活动，监督协调各项业务进展，并及时协调解决问题，维护开拓好各方面内外部关系；
4、 通过运营数据，全面掌控各项目的运营管理服务状况，并能及时发现对公司品牌、服务、业绩产生影响的问题，并给出管理策略和提升措施，提供给区域总裁决策。

二、任职资格：
1、 40岁以下，本科以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先；
2、 有8年以上大型物业集团行业经验，5年以上集团/区域品质、运营业务版块管理工作经验；
3、沟通及表达能力较强，擅长数据分析等工作。