岗位职责： 1、根据区域整体发展规划，制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标，并管理业绩目标进度，确保区域目标达成； 2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘，对齐与明确工作方向和思路，督导店铺管理； 3、协调商场-加盟商-总部沟通，维护良好的客情关系，保障门店运营顺畅，解决合作中的问题； 4、联动总部部门，推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策； 5、完成上级领导交代的工作任务，及时反馈。 任职资格： 1、2年以上门店/多店/区域管理工作经验，以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑； 2、具有较强的团队管理技能及领导力，职业素养高，沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标； 3、能适应长期出差，接受全国区域派遣，吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力； 4、忠于职守，能够服从领导的管理和公司的工作安排。