职位描述
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一、岗位工作职责:
协助人事经理开展人事部开展相关工作,能独立进行人事招聘、后勤管理等工作,在人事经理休息或缺位情况,能处理人事部相关日常工作并逐步能协调相关部门关系、工作。
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理(包括合同、保密协议、工资等);负责考勤及工资绩效的计算;协助上级做好员工晋升、调职、调薪、离职等工作;
2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
3、对新入职员工进行入职教育,协助上级制定员工培训计划;组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
4、负责公司行政后勤类相关工作,包括食堂、保安等工作;做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;监控系统管理等;
5、上级交代的其他事项,其他突发事件的处理。
6、对生产系统各部门、各运营单位的生产原始数据(包括产品、产量、在制品等)统计;生产成本数据(物耗、能耗、费用等指标)统计;
7、建立健全企业生产统计台帐、统计报表并负责统一管理;
8、做好有关生产统计资料的归档、存档保存工作;搜集、整理生产经营统计资料,为上级提供可靠数据和依据;
9、负责统计核算生产系统各部门的成本考核、绩效指标;协助生管主管督促好生产现场管理,产品转库、出货登记、点数等相关工作;
二、岗位任职资格:
1、中专以上学历,22-30岁,性别不限,人力资源、行政管理等相关专业毕业;4年工作经验,2年同等职位工作经历。
2、接受过基本管理培训(如心态、执行力等);对现代企业人力资源管理模式有基本了解和实践经验积累;
3、对《劳动合同法》等国家或地区法律、法规有一定的了解,熟悉社保、劳动局等窗口单位的办事流程;
4、形象良好,沟通能力强,具有较强的责任心,能任劳任怨,具备一定的承压能力。受过接受过财务管理、消防、安全管理等专业知识培训;对成本控制、物料管理等有一定概念;熟练使用办公软件,熟练操作办公自动化设备;了解物流管理业务流程,熟悉生产计划安排;责任心强,思想品德、行为操守良好;沟通表达能力佳。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:汕头金平区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
汕头市龙琦工贸有限公司
- 印刷·包装·造纸
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 汕头金平区潮汕路月华工业区D座