工作内容1、按时按量完成领导交办的工作；2、协助总经理或部门经理做好各项管理工作；3、在总经理或部门经理的领导下负责管理工作的执行与考评；4、负责责任部门各类会议记录、内外文件的发放、登记 、传递、催办、立卷、归档工作；5、协助总经理或部门经理的日常行程；6、做好企业内部各部门间的沟通、协调，努力做好总经理或部门经理的参谋助手，起到承上启下的作用；7、管理好部门财物、文件，不谋私利，严格保密；8、负责相关接待工作和后勤保障。岗位职责1、认清岗位的重要性和角色担当，处事有原则，找准工作立足点、切入点，不越位、不缺位；2、及时处理并向领导反馈信息，发现并解决问题，能及时给领导提供决策参考；3、协调好上下与内外的关系，不得欺下瞒上，处事有分寸，遵守公司规章制度；4、积极向上，勤奋好学，勇于担当，要不断提升个人素质和专业技能，5、管理好自身形象，不折不扣执行工作，起到表率作用。6、对工作不断研究、策划，并提出有效举措，改善办公环境并协助领导优化公司制度。任职资格1、本科或以上学历，会开车，驾龄两年以上；2、有助理或项目执行工作经验；3、思路敏捷、勇于开拓，学习能力强，执行力强；4、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力；5、熟练使用办公软件，有较好文字功底；6、能独立处理突发事件，能主动处理一些紧迫事务；7、为人诚实可靠、品行端正有责任心； 年龄要求：24-35岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：经理助理总经理助理总经理秘书项目助理行政管理